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महिलाएं गर्मियों में बेहतर काम क्यों करती हैं?

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Anonim

वैज्ञानिक पत्रिका प्लोस वन में प्रकाशित और टॉम चांग द्वारा लिखित एक अध्ययन के अनुसार , यूनिवर्सिटी ऑफ सदर्न कैलिफोर्निया (यूएससी) में मार्शल स्कूल ऑफ बिजनेस में एसोसिएट प्रोफेसर ऑफ फाइनेंस एंड बिजनेस इकोनॉमिक्स, और डब्ल्यूजेड सेंटर फॉर सोशल साइंस से एग्जैन काजकाइट। बर्लिन में, महिलाएं उच्च तापमान के साथ बेहतर काम करती हैं।

वैज्ञानिक पत्रिका प्लोस वन में प्रकाशित और टॉम चांग द्वारा लिखित एक अध्ययन के अनुसार , यूनिवर्सिटी ऑफ सदर्न कैलिफोर्निया (यूएससी) में मार्शल स्कूल ऑफ बिजनेस में एसोसिएट प्रोफेसर ऑफ फाइनेंस एंड बिजनेस इकोनॉमिक्स, और डब्ल्यूजेड सेंटर फॉर सोशल साइंस से एग्जैन काजकाइट। बर्लिन में, महिलाएं उच्च तापमान के साथ बेहतर काम करती हैं।

"यह प्रलेखित किया गया है कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में अधिक इनडोर तापमान पसंद है , लेकिन अब तक हमने सोचा था कि यह व्यक्तिगत प्राथमिकता का मामला था," चुंग बताते हैं । उन्होंने कहा, "हमने जो खोज की है, वह सिर्फ यह नहीं है कि आप सहज महसूस करते हैं या नहीं, बल्कि गणित और मौखिक आयाम जैसे विषयों में प्रदर्शन तापमान से प्रभावित होता है।"

कौन गर्मी के साथ सबसे अच्छा काम करता है? पुरुष या महिला?

अब तक, सर्वेक्षण-आधारित विश्लेषण हुए हैं जो बताते हैं कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक तापमान में काम करना पसंद करती हैं, लेकिन यह आराम का विषय माना जाता था। हालाँकि, यह शोध एक कदम आगे बढ़कर पुष्टि करता है कि तापमान जितना अधिक होगा, महिलाओं का संज्ञानात्मक प्रदर्शन और उत्पादकता उतनी ही बेहतर होगी। जबकि पुरुषों के मामले में, विपरीत हुआ। विशेष रूप से, अध्ययन में यह देखा गया कि गणितीय और मौखिक कार्यों को करते समय तापमान प्रभावित होता है।

शोधकर्ताओं ने जोर दिया कि सबसे आश्चर्यजनक चीजों में से एक यह था कि इन प्रदर्शन प्रभावों को ध्यान देने योग्य होने के लिए, तापमान का चरम होना आवश्यक नहीं था, बल्कि 5 से 8 डिग्री की मध्यम वृद्धि के लिए , प्रदर्शन में अंतर महिलाएं काफी महत्वपूर्ण थीं।

तो एयर कंडीशनिंग के बारे में क्या?

अधिकांश कार्यालयों में एक ग्रीष्मकालीन क्लासिक थर्मोस्टैट पर लड़ाई है। यह अध्ययन उस तापमान की समीक्षा करने की आवश्यकता को बढ़ाता है जिस पर एयर कंडीशनिंग सेट है, लेकिन यह केवल एक ही नहीं है। नेचर में प्रकाशित एक अन्य अध्ययन के अनुसार , चूंकि महिलाओं का चयापचय धीमा होता है, इसलिए कार्यस्थल में तापमान निर्धारित करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला फार्मूला महिला शरीर के ताप उत्पादन को 35% तक कम कर सकता है।

"लोग यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत निवेश करते हैं कि उनके कर्मचारी आरामदायक और अत्यधिक उत्पादक हैं। यह अध्ययन बताता है कि यदि आप केवल पैसे या अपने श्रमिकों के प्रदर्शन के बारे में चिंतित हैं, तो आप अपने कार्यालय भवनों में तापमान बढ़ाना चाह सकते हैं। " चांग ने निष्कर्ष निकाला।